Erscheinungsbild legt für die Arbeit im Schichtdienst kein Problem darstellt (Tag-/Nachtdiensttauglichkeit)für die Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung eine Selbstverständlichkeit
und ein gepflegtes Erscheinungsbild legt für die Arbeit im Schichtdienst kein Problem darstellt (Tag-/Nachtdiensttauglichkeit) für die Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung
Team Langfristiges solides Arbeitsverhältnis Gerechte und ausbaufähige Bezahlung Umfangreiche Einarbeitung 30 Tage Urlaub Arbeiten im 2-Schichtsystem (Mo.-Fr.) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung
: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren
Langfristiges solides Arbeitsverhältnis Gerechte und ausbaufähige Bezahlung Umfangreiche Einarbeitung 30 Tage Urlaub Arbeiten im 2-Schichtsystem (Mo.-Fr.) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker
-AltersvorsorgeInterne WeiterentwicklungschanceRespektvolle/ehrliche TeamkulturVergütungsmodell + BonussystemMitarbeiterrabattedeutschlandweite Fitness- und Wellnessmitgliedschaft30 Tage UrlaubMitarbeitereventsPrämien
Familienunternehmen Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Zukunftsweisende Karrieremöglichkeiten Familiärer Teamgeist und angenehmes Arbeitsklima Leistungsgerechte Bezahlung 36 Tage Urlaub pro Jahr Wir freuen
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ArbeitsverhältnisFlexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitsystem und 30 Tage Urlaub im JahrEine betriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussLösungen zum mobilen Arbeiten werden angeboten und stetig
, Verantwortung von Tag 1 an und den Freiraum, neue Wege zu gehen. Auf Dich wartet individuelles Learning und echte Sinnhaftigkeit – schenke mit Deinem persönlichen Beitrag Millionen von Menschen ein neues Leben
Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren
Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Perspektivgespräche: gemeinsam Chancen ergreifen Urlaub: 31 Tage Gehalt: im 1. Ausbildungsjahr: 1.429,89 €, im 2. Ausbildungsjahr: 1.509,65
Die Lohnzahlung erfolgt pünktlich vor Monatsende Unsere Mission Wir machen das Leben von Menschen mit Behinderung jeden Tag ein wenig leichter. Denn wir sorgen dafür, dass sie am sozialen Leben teilhaben
Tage Jahresurlaub plus 2 Regenerationstage plus 2 zusätzliche Feiertage (24.12. und 31.12.) Fundierte Einarbeitung und Weiterbildungen Dienstwagen Einzelbüro und flexible Arbeitszeiten
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Teamgeist und angenehmes Arbeitsklima Leistungsgerechte Bezahlung 36 Tage Urlaub pro Jahr Wir erwarten eine entsprechende Ausbildung oder Erfahrung in diesem Bereich auch Quereinsteiger sind uns herzlich
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: Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den nächstmöglichen Beginn in Ihrer Bewerbung an! Anteilig mobiles Arbeiten möglich (max. 2 Tage pro Woche) Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte
an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team „Bike Leasing“ Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
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Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge Zusätzliche Benefits wie JobRad, Corporate Benefits und flache Hierarchien 30 Tage Urlaub für eine optimale
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plus Jahressonderzahlung Eingruppierung in Erfahrungsstufe 2 oder höher Kinderzulage von 142,90 € pro Kind bei einer Vollzeitstelle Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Jahresurlaub plus 2
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